Contratti collettivi, retribuzioni contrattuali e conflitti di lavoro
Periodo di riferimento: Aprile 2008
Diffuso il: 27 maggio 2008
Prossimo comunicato: 27 giugno 2008
Alla fine di aprile 2008 i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore relativamente alla sola parte economica, riguardano il 42,2 per cento degli occupati dipendenti rilevati in occasione del ribasamento degli indici (dicembre 2000=100); ad essi corrisponde una quota del 42,0 per cento del monte retributivo osservato.
Nel mese di aprile 2008 l’indice delle retribuzioni contrattuali orarie, con base dicembre 2000=100, è risultato pari a 121,6, con una variazione pari a più 0,1 per cento rispetto al mese precedente e con un incremento del 2,8 per cento rispetto ad aprile 2007. L’aumento registrato nel periodo gennaio-aprile 2008, rispetto al corrispondente periodo dell’anno precedente, è del 2,6 per cento.
Ulteriori dati sono disponibili sulla banca dati CONISTAT
Fonte Istat.
Governo mondiale e stranezze della Globalizzazione risparmiatori consumatori spogliati dall'inflazione e dalla speculazione,banche sempre meno trasparenti.Imbevitori di ogni sorta pronti a qualsiasi cosa purché di guadagni facili.Politici con nuove leggi che gravano sempre più sul comune cittadino,illuminati maghi,filantropi,onlus,coop,sette religiose,massoni.Piramidi sempre più perfette e ben studiate. La parola fondi che in realtà significa che non saranno mai riempiti a discapito di qualcuno.
Continua l'aumento del flagello degli attacchi informatici in tutto il mondo.
La metà degli utenti Windows in tutto il mondo ha dovuto affrontare tentativi di attacchi informatici nel 2025,...
-
Updating DNS veloci quando il vostro è sovraccarico. ------------------------------------------------------ 81.174.67.134 ns....
-
La domanda che più ricorre nella mia mente è : Otto sono le correnti , una avrà il sopravvento sulle altre quale ? Non ricordo chi in tempi...
-
La Grande Turbolenza sembra essere il nome del gioco nel 2016. Ma l'attuale turbolenza può essere interpretata come ...